CV отправили — а ответа нет? Возможно, дело не в вашем опыте.
Многие моряки думают, что для отклика достаточно просто прикрепить CV к письму. Но отправить пустое письмо с одним вложением — одна из частых ошибок при поиске работы. Introduction Letter — это первое, что видит рекрутер после получения вашего отклика. Именно по нему может складываться первое впечатление о кандидате. Что стоит указать в таком письме? 🔹 […]
Читать далее
Как не завалить интервью с крюинг-менеджером
Собрали 5 лайфхаков, которые могут повлиять на решение крюинг-менеджера — от готовности к вопросам про медкомиссию до follow-up после встречи. 1️⃣ Покажите готовность доделать документы Если крюинг-менеджер говорит, что нужна новая медкомиссия — потому что старая не покрывает весь срок контракта — соглашайтесь и решайте вопрос, а не спорьте. Так вы показываете готовность выполнять требования, […]
Читать далее
Хочешь в рейс, но нет офферов от крюингов?
Отправляешь CV, ждёшь ответа, а в итоге — тишина? Иногда дело не в отсутствии вакансий, а в том, как вы представляете себя работодателю. Даже хороший опыт может остаться незамеченным, если CV не цепляет с первых секунд, а LinkedIn-профиль не показывает вас как сильного кандидата. Важно не просто перечислить должности и суда, а правильно структурировать опыт, […]
Читать далее
Крю менеджеры не увидят вас, если у вас нет профиля в LinkedIn
Поиск работы — процесс двусторонний. Вы ищете компанию. Компания ищет вас. Без LinkedIn: ∙ Вы невидимы для крюингов, которые ищут работников на платформе ∙ Теряете входящие офферы — а это самые выгодные, так как компания заинтересована ∙ Коллеги не могут порекомендовать ваш профиль ∙ Вы вне сообщества, где вакансии появляются раньше, чем на сайтах LinkedIn […]
Читать далее
Планируете переход на берег?
Рано или поздно об этом задумывается почти каждый моряк. Но переход с моря на берег — это не просто «разослать резюме». Это про то, чтобы ваш опыт смогли прочитать и понять. Ловите 3 лайфхака, которые помогут при трудоустройстве на берегу 👇 1️⃣ Лайфхак 1. Переформатируйте CV Береговой работодатель не говорит и не думает на языке […]
Читать далее